ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ 23 ਸਤੰਬਰ 2026 (ਪੰਜਾਬੀ ਖਬਰਨਾਮਾ ਬਿਊਰੋ) – EPFO ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਵੇਜ ਸੀਲਿੰਗ (PF Wage Ceiling Limit) ਦੀ ਲਿਮਿਟ ਨੂੰ ₹15000 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ ₹25000 ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਦੇਸ਼ ਦੇ 51 ਲੱਖ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫ਼ਾਇਦਾ ਮਿਲੇਗਾ। ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਇਸ ਨਿਯਮ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਓਰਿਟੀ (EPS, EPS & EDLI) ਦਾ ਵੀ ਫ਼ਾਇਦਾ ਮਿਲੇਗਾ। ਹੁਣ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸੀਮਾ ਵਧਣ ਨਾਲ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ (Retirement Corpus) ‘ਤੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰਪਸ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਿਵੇਂ ਹੋਵੇਗਾ? ਆਓ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ।
ਪੈਸੇ ਕਿਵੇਂ ਵਧਣਗੇ?
ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਪੀਐੱਫ ਅਕਾਊਂਟ ਤੋਂ ਕੱਢ (PF Account Withdrawal) ਪਾਵੇਗਾ ਤਾਂ, ਇਹ ਕੋਈ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਤੋਹਫ਼ਾ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਈਪੀਐੱਫ ਕਾਰਪਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਹੁਣ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸੀਮਾ ਵਧ ਗਈ ਹੈ ਤਾਂ ਹੁਣ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪੀਐੱਫ ਅਕਾਊਂਟ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੱਟੇਗਾ, ਜਿਸਦਾ ਨਤੀਜਾ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਕੰਪਾਊਂਡਿੰਗ ਇੰਟਰਸਟ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵੱਡਾ ਫੰਡ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ।
EPF ਦਾ ਨਿਯਮ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੁੱਲ ਫੰਡ ਦਾ 75% ਹਿੱਸਾ ਲੋੜ ਪੈਣ ‘ਤੇ ਕੱਢ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਦਕਿ ਬਾਕੀ ਦਾ 25% ਫੰਡ ਅਕਾਊਂਟ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਬੈਲੰਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ-
8.25% ਵਿਆਜ ਦਰ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ:
ਪੁਰਾਣਾ ਨਿਯਮ (₹15,000 ਦੀ ਸੀਮਾ):
ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਕੁੱਲ ਯੋਗਦਾਨ (Employee + Employer ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਮਿਲਾ ਕੇ ਲਗਭਗ 15.67%): ₹2,350.50
10 ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਕੁੱਲ ਫੰਡ: ਲਗਭਗ ₹4.36 ਲੱਖ
75% ਤੱਕ ਕੱਢੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਰਕਮ: ਲਗਭਗ ₹3.27 ਲੱਖ
ਨਵਾਂ ਨਿਯਮ (25,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਸੀਮਾ):
ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਕੁੱਲ ਯੋਗਦਾਨ: ₹3,917.50
10 ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਕੁੱਲ ਫੰਡ: ਲਗਭਗ ₹7.27 ਲੱਖ
75% ਤੱਕ ਕੱਢੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਰਕਮ: ਲਗਭਗ ₹5.45 ਲੱਖ
ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਾਫ਼ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਅਕਾਊਂਟ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸੇ ਕੱਢ ਪਾਓਗੇ।
ਕਿੰਨਾ ਵਧੇਗਾ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਫੰਡ?
ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਇਸ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਦਾ ਅਸਰ ਪੀਐੱਫ ਕਾਰਪਸ ‘ਤੇ ਪਿਆ, ਠੀਕ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਇਸਦਾ ਅਸਰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਕਾਰਪਸ ‘ਤੇ ਵੀ ਪਵੇਗਾ। ਪੁਰਾਣੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ 10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ₹4.4 ਲੱਖ ਦਾ ਫੰਡ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੁੰਦਾ ਸੀ, ਉਹ ਹੁਣ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ₹7.3 ਲੱਖ ਹੋਵੇਗਾ। ਉੱਥੇ ਹੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ‘ਤੇ ਯਾਨੀ ਕਿ 30 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਜੋ ₹35 ਲੱਖ ਦਾ ਫੰਡ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੁੰਦਾ ਸੀ, ਉਹ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ₹58 ਲੱਖ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਯਾਨੀ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਫੰਡ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਟੇਕ-ਹੋਮ ਸੈਲਰੀ ‘ਤੇ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ ਅਸਰ?
ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਇਸ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਨਾਲ ਟੇਕ ਹੋਮ ਸੈਲਰੀ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਹਿਲਾਂ 15,000 ਦੀ ਲਿਮਿਟ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਹਰ ਮਹੀਨੇ 1,800 ਰੁਪਏ PF ਕਟਵਾਉਂਦੇ ਸਨ, ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਵਧ ਕੇ ਹੁਣ 3,000 ਰੁਪਏ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਯਾਨੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ 1,200 ਰੁਪਏ ਮਹੀਨਾ ਟੇਕ-ਹੋਮ ਸੈਲਰੀ ਘੱਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਉੱਥੇ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਵੀ ਇਸੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਵਧੇਗਾ, ਜਿਸਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ EPS (ਪੈਨਸ਼ਨ) ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਹਿੱਸਾ EPF ਵਿੱਚ ਜਾਵੇਗਾ।
ਕੀ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ ਇਸਦਾ ਫ਼ਾਇਦਾ?
ਨਹੀਂ, ਇਹ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਨਿਯਮ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਸਰਦਾਰ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ 15,000 ਤੋਂ 25,000 ਰੁਪਏ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੈਲਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਇਸ ਲਿਮਿਟ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਸਲ ਸੈਲਰੀ ‘ਤੇ PF ਕੱਟ ਰਹੀਆਂ ਸਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ‘ਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਖ਼ਾਸ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗਾ।
