ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ 13 ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 (ਪੰਜਾਬੀ ਖਬਰਨਾਮਾ ਬਿਊਰੋ) : ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤੇ (DA hike 2026) ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਹੁਣ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਵਾਰ ਐਲਾਨ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਡੀਏ (DA) ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਣਾ ਤੈਅ ਹੈ। ‘ਬੈਂਕਬਾਜ਼ਾਰ’ ਦੇ ਸੀਈਓ ਆਦਿਲ ਸ਼ੈੱਟੀ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਵਾਰ ਡੀਏ ਵਿੱਚ 2% ਤੋਂ 3% ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੁੱਲ ਡੀਏ 60% ਦੇ ਕਰੀਬ ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਕੁਝ ਉੱਪਰ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕਿਸ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਮਿਲੇਗਾ ਫਾਇਦਾ?
ਡੀਏ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਇਹ ਵਾਧਾ ਤੁਹਾਡੀ ਬੇਸਿਕ ਤਨਖਾਹ (Basic Pay) ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ। ਆਦਿਲ ਸ਼ੈੱਟੀ ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ ਕਿ:
₹18,000 ਬੇਸਿਕ ਪੇ: ਹਰ ਮਹੀਨੇ ₹360 ਤੋਂ ₹540 ਤੱਕ ਦਾ ਵਾਧਾ।
₹29,200 ਬੇਸਿਕ ਪੇ: ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ₹584 ਤੋਂ ₹876 ਦਾ ਵਾਧਾ।
₹56,100 ਬੇਸਿਕ ਪੇ: ਹਰ ਮਹੀਨੇ ₹1,100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਲਾਭ।
₹2.5 ਲੱਖ (ਸੀਨੀਅਰ ਲੈਵਲ): ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ₹5,000 ਤੋਂ ₹7,500 ਤੱਕ ਵਧ ਜਾਵੇਗੀ।
DA ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਦੀ ਕੀ ਹੈ ਵਜ੍ਹਾ?
ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਮਾਰਚ ਤੱਕ ਡੀਏ ਦਾ ਐਲਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ 2026 ਵਿੱਚ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਦੇਰੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਦੇਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ (8th Pay Commission) ਵੱਲ ਵਧਦੇ ਕਦਮਾਂ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਬਰਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਬਜਟ 2026-27 ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਫੰਡ ਰੱਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਕਦੋਂ ਤੋਂ ਮਿਲੇਗਾ ਪੂਰਾ ਐਰੀਅਰ?
ਭਾਵੇਂ ਇਸ ਦਾ ਐਲਾਨ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਪਰ ਨਿਯਮ ਅਨੁਸਾਰ ਇਹ 1 ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਹੀ ਲਾਗੂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਪੂਰਾ ਐਰੀਅਰ (Arrears) ਇੱਕੋ ਵਾਰ ਮਿਲੇਗਾ।
ਆਦਿਲ ਸ਼ੈੱਟੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਡੀਏ ਦਾ ਫਾਰਮੂਲਾ ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਮੁੱਲ ਸੂਚਕ ਅੰਕ (CPI-IW) ‘ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। 2016 ਵਿੱਚ ਜੋ ਡੀਏ ਮਹਿਜ਼ 2% ਸੀ, ਉਹ ਅੱਜ ਵਧਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਨਾਲ 60% ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ।
