(ਪੰਜਾਬੀ ਖਬਰਨਾਮਾ) 17 ਮਈ ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ : ਤੋਸ਼ੀਬਾ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਘਰੇਲੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 4,000 ਤੱਕ ਘਟਾਉਣ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਕਦਮ ਇਕ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲੀਹ ‘ਤੇ ਲਿਆਉਣਾ ਹੈ।
ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਤੋਸ਼ੀਬਾ ਦੇ ਨਵੇਂ ਮਾਲਕ, ਜਾਪਾਨ ਇੰਡਸਟਰੀਅਲ ਪਾਰਟਨਰਜ਼ (JIP) ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਸੰਘ ਦੁਆਰਾ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। JIP ਨੇ ਦਸੰਬਰ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ $13 ਬਿਲੀਅਨ ਵਿੱਚ ਖਰੀਦਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੋਸ਼ੀਬਾ ਨੂੰ ਸਟਾਕ ਮਾਰਕੀਟ ਤੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਲੰਬੇ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਗੜਬੜ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਇਆ ਹੈ।
ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਵਿੱਚ, ਤੋਸ਼ੀਬਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਦਫਤਰ ਟੋਕੀਓ ਤੋਂ ਕਾਵਾਸਾਕੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਟੀਚਾ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 10% ਸੰਚਾਲਨ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਹੈ। ਤੋਸ਼ੀਬਾ ਦੇ ਨਾਲ JIP ਦਾ ਪ੍ਰਯੋਗ ਜਾਪਾਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਇਕੁਇਟੀ ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਹੈ। ਪਹਿਲਾਂ ਇਹਨਾਂ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ “ਹੈਗੇਟਾਕਾ” ਯਾਨੀ “ਗਿੱਝ” ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਖਰੀਦਣ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਸਨ। ਪਰ ਹੁਣ ਜਾਪਾਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਇਕੁਇਟੀ ਦਾ ਵੀ ਸਵਾਗਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਗੈਰ-ਕੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੇਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਰਹੇ ਹਨ।
ਤੋਸ਼ੀਬਾ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਈ ਹੋਰ ਜਾਪਾਨੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੋਨਿਕਾ ਮਿਨੋਲਟਾ (ਇੱਕ ਕਾਪੀਅਰ ਮਸ਼ੀਨ ਨਿਰਮਾਤਾ), ਸ਼ਿਸੀਡੋ (ਇੱਕ ਕਾਸਮੈਟਿਕਸ ਕੰਪਨੀ), ਅਤੇ ਓਮਰੋਨ (ਇੱਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਕੰਪਨੀ) ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਵੀ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।
